If you continue browsing the site, you agree to the use of cookies on this website. Pengertian pkg atau penilaian kinerja guru adalah penilaian dari tiap butir kegiatan tugas utama guru dalam. Kesetiaan adalah tekad dan kesanggupan untuk menaati, melaksanakan dan mengamalkan sesuatu yang ditaati dengan penuh kesabaran dan tanggung jawab. A free powerpoint ppt presentation displayed as a flash slide show on id. Pkg penilaian kinerja guru saat ini menjadi salah satu syarat untuk kenaikan pangkat bagi guru pns, hingga untuk keperluan validasi bagi guru yang bersertifikasi pendidik. Etika kerja kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru. Etika kerja kepala sekolah dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya, sangat menentukan keberhasilan kepala sekolah dalam mendorong guru untuk meningkatkan kinerja di sekolah. Pelaksanaan penilaian dan analisis data hasil penilaian kinerja kepala sekolah 2 jam 5. Pkg penilaian kinerja guru adalah penilaian yang dilakukan untuk menilai kinerja guru setiap tahun.
Standar penilaian kinerja guru yang baik tidak muncul begitu saja. Laporan dan evaluasi penilaian kinerja guru kelas guru mata pelajaran. Instrumen penilaian kinerja kepala sekolah pkks lengkap dengan koesioner sd, smp, sma salam sejahtera untuk kita semua, kembali woyoedukasi. Penilaian kinerja guru merupakan acuan bagi sekolahmadrasah untuk menetapkan pengembangan karir dan promosi guru. Teori kinerja pengertian, pengukuran, penilaian, faktor. Sistem penilaian kinerja guru dikatakan valid bila aspek yang dinilai benarbenar mengukur komponenkomponen tugas guru dalam melaksanakan pembelajaran, pembimbingan, danatau tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolahmadrasah. Sehingga pemberian tunjangan dari anggaran negara ini tidak siasia. Reliabel sistem penilaian kinerja guru dikatakan reliabel atau mempunyai tingkat. Kinerja guru guru guru yang berkeinginan untuk meningkatkan pengajarannya biasanya sangat berhasrat untuk memahami bagaimana pandangan guru lain dan siswa terhadap dirinya. Kegunaan fungsional bersifat krusial, karena hasil penilaian kinerja dapat digunakan untuk melakukan seleksi, kompensasi, dan pengembangan pegawai, maka hasil penilaian kinerja harus valid, adil, dan berguna sehingga dapat diterima oleh pengambil keputusan. Penilaian kinerja guru pkg digunakan untuk mengembangkan secara kontinu dan terus menerus terhadap jabatan fungsional guru.
Penyusunan laporan dan tindak lanjut hasil penilaian 1. Agar tugas dan fungsi yang melekat pada jabatan fungsional guru dilaksanakan sesuai dengan aturan yang berlaku, maka mutlak diperlukan penilaian terhadap pelaksanaan tugas dan kewajiban guru dalam melaksanakan pembelajaran pembimbingan, danatau tugastugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolahmadrasah. Bagi guru, penilaian kinerja guru merupakan pedoman untuk mengetahui unsurunsur kinerja yang dinilai dan sebagai sarana untuk mengkaji kekuatan dan kelemahan individu dalam rangka memperbaiki kualitas kinerjanya. Sehubungan dengan itu maka upaya untuk mengadakan penilaian kinerja merupakan hal yang sangat penting. Penilaian kinerja performance appraisal, juga disebut tinjauan kinerja, evaluasi kinerja, atau penilaian karyawan, adalah upaya menilai prestasi dengan tujuan meningkatkan produktivitas karyawan maupun perusahaan.
Download aplikasi pkg penilaian kinerja guru tahun 2019. Melalui penilaian kinerja guru inilah nantinya guru dapat membina 8 daryanto, standar kompetensi dan penilaian kinerja guru profesional, yogyakarta. Disamping hal itu agar beberapa fungsi yang ada pada jabatan fungsional guru semakin bisa dilakukan dan dilaksanakan sesuai. Latar belakang guru adalah pendidik profesional yang mempunyai tugas, fungsi, dan peran penting dalam mencerdaskan kehidupan. Download aplikasi format penilaian kinerja guru pkg terbaru. Pedoman penilaian hasil belajar peserta didiksiswa oleh. Format catatan dan evaluasi penilaian kinerja per kompetensi digunakan untuk mencatat semua hasil pengamatan dan pemantauan yang telah dilakukan, sebagai bukti pelaksanaan penilaian kinerja guru. Penilaian kinerja ketua program keahlian tidak hanya berkisar pada aspek karakter individu melainkan juga pada halhal yang menunjukkan proses dan hasil kerja yang. Penilaian kinerja guru pkg merupakan suatu kegiatan untuk mengidentifikasi dan mengetahui kemampuan atau kompetensi guru dalam melaksanakan tugasnya. Penilaian kinerja pengertian, tujuan, manfaat, proses. Kesiapan guru bimbingan dan konseling menjalani penilaian kinerja guru.
Unsurunsur yang perlu diadakan penilaian dalam proses penilaian kinerja guru menurut siswanto dalam lama tenggo 2001. Aplikasi pkg guru terbaru setiap tahun, guru wajib untuk membuat pkg penilaian kinerja guru. Dengan demikian tercapai saling pengertian bahwa proses penilaian kinerja guru, sama sekali bukan untuk mencaricari kesalahan tetapi sematamata untuk peningkatan kinerja agar. Cara menggunakan aplikasi pkg di microsoft excel youtube. Guru menganalisis hasil belajar berdasarkan segala bentuk penilaian terhadap setiap peserta didik untuk mengetahui. Wagiran fakultas teknik, universitas negeri yogyakarta. Pdf the purpose of this assistance is to provide a knowledge and practice basis for conducting authentic. Pengembangan kinerja guru deskripsi umum materi bab ini akan membahas tentang pengembangan kinerja guru dengan didahului oleh penjelasan konsep kinerja secara umum, faktor pembentuk kinerja, modelmodel kinerja dan penilaian kinerja serta fungsinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi kerja dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru ips bersertifikat pendidik di smp.
Pkg merupakan salah satu upaya pemerintah agar guru menjadi lebih baik dan profesional. Guru kelas mata pelajaran, kepala sekolah, wakil kepala sekolah, kepala laboratorium bengkel, kepala perpustakaan, ketua program keahlian. Penilaian kinerja guru di berbagai negara tidak dapat dilepaskan dari aspek kriteria atau indikator kinerja guru maupun cara atau metode penilaian kinerja guru. Perlu diupayakan kesepakatan dari pihak yang akan menilai kepala sekolah dan guru yang akan dinilai.
Pengertian penilaian kinerja penilaian kinerja merupakan bentuk penilaian yang menuntut peserta didik mempraktikkan dan mengaplikasikan pengetahuan yang sudah dipelajari ke dalam berbagai macam konteks sesuai dengan kriteria yang diinginkan. Mekanisme penilaian kinerja guru pkg terbaru 2018 pdf. Contoh format penilaian kinerja guru pkg terbaru rumah. Kepala sekolah menilai pelaksanaan pembelajaran meliputi pra pembelajaran pengecekan kesiapan kelas dan apersepsi, kegiatan inti penguasaan materi, strategi pembelajaran, pemanfaatan. Definisi atau pengertian kinerja guru definisi dan. Hasil konversi ini selanjutnya digunakan untuk menetapkan sebutan hasil pk guru dan.
Menurut mathis dan jackson kinerja pada dasarnya adalah apa yang. Ppt konsep penilaian kinerja powerpoint presentation. Berdasarkan pencarian data dari berbagai sumber seperti buku referensi, artikel jurnal dan informasi elektronik melalui internet didapatkan data tentang kriteria kinerja guru berikut. Pelaksanaan tugas utama guru tidak dapat dipisahkan dari kemampuan. Instrumen penilaian kinerja guru mata pelajaran kelas permennegpan dan rb no. Contribute to rizzalbayuspkpenilaiankinerjagurumetodetopsis development by creating an account on github.
Combine and summarize information appropriately to. Penilaian kinerja guru pkg dan pkb dr lugtyastyono bn. Misalnya untuk penilaian kinerja guru dengan tugas tambahan sebagai kepala perpustakaan, memiliki format tambahan hasil penilaian dan rincian kegiatan guru sehubungan dengan tugastugas pengelolaan perpustakaan. Disamping itu dibahas juga kinerja guru berkaitan dengan proses pembelajaran serta kinerja dalam pengembangan profesi. Diharapkan agar pedoman pelaksanaan penilaian kinerja guru ini dapat menjadi semangat dan acuan bagi semua pihak yang terkait dengan pelaksanaan pk guru. Pedoman penilaian hasil belajar peserta didiksiswa oleh pendidik guru sebagai bahan pegangan bagi bapak ibu guru sebagai pendidik, kiranya perlu memiliki pedoman penilian hasil belajar siswapeserta didik. Dengan demikian, dalam setiap kegiatan penilaian, ujungnya adalah pengambilan keputusan. Kesiapan guru bimbingan dan konseling menjalani penilaian. Penilaian adalah suatu proses pengumpulan, pengolahan, analisis, serta interpretasi data sebagai bahan dalam rangka pengambilan keputusan untuk dijadikan sebagai tolok ukur atau evaluasi. Format contoh sk pelaksanaan penilaian kinerja guru format contoh sk penyusunan rkas format contoh sk penyusunan kurikulum format contoh sk penyusunan kriteria ketuntasan minimal kkm kumpulan contoh sk tersebut kepala sekolah diatas dapat bapakibu gunakan dan dirubah sesuai dengan keperluan.
Berikut ini akan kami bagikan mekanisme penilaian kinerja guru pkg terbaru 2018 pdf. Pengertian pkg itu sendiri adalah penilaian dari tiap butir kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karir, kepangkatan, dan jabatannya. Download aplikasi pkg penilaian kinerja guru tahun 2019 pada postingan kali ini, kami akan berbagi aplikasi pkg penilaian kinerja guru dengan versi terbaru tahun 2019. Download buku 1 2 3 4 5 pedoman pk guru dan pkb guru. Pkg adalah penilaian dari setiap butir kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karir, kepangkatan, dan jabatannya. Pasalnya, mulai 1 januari 20, dunia pendidikan, khususnya sekolah, akan memberlakukan sebuah sistem baru, yakni penilaian kinerja guru pkg. Yang saya ketahui tentang konversi nilai kredit dalam kerangka penilaian kinerja guru yaitu pengkonversian nilai kinerja guru hasil pk guruke skala nilai menurut permenneg pan dan rb nomor 16 tahun 2009 tentang jabatan fungsional guru dan angka kreditnya. Pkg menuntut guru untuk mempersiapkan diri terutama di beberapa aspek dalam lingkup kompetensi pedagogik dan professional mereka. Kompetensi tersebut termasuk dalam dimensi kompetensi evaluasi pendidikan. Sayangnya, tujuan tersebut sering tidak tercapai karena tidak sedikit perusahaan yang melakukan penilaian kinerja yang kurang baik. Pdfdateien in einzelne seiten aufteilen, seiten loschen oder drehen, pdfdateien einfach zusammenfugen oder.
Penilaian kinerja guru ini akan dimulai tahun 2012 ini. Penguasaan dan penerapan kompetensi sangat menentukan tercapainya kualitas proses pembelajaran, pembimbingan peserta didik, dan pelaksanaan tugas tambahan yang relevan yang sesuai dengan fungsi sekolahmadrasah. Berani menerima tanggung jawab mengenai penilaian yang dibuat dan tindakan yang dipertunjukkan dalam memberikan layanan. Contoh format penilaian kinerja guru mata pelajaran. Combine pdfs in the order you want with the easiest pdf merger available. Dalam melakukan penilaian kinerja guru, seorang pengawas seyogyanya. Valid atau mengukur apa yang sebenarnya hendak diukur dari penilaian kinerja tersebut.
Aspekaspek dan instrumen penilaian kinerja guru 2 jam 4. Penyusunan laporan dan tindak lanjut hasil penilaian 1 jam f. Setelah adanya sertifikasi guru dengan berdampak pada pemberian tunjangan sertifikasi kepada guru yang tersertifikasi atau dianggap profesional maka diperlukan penilaian secara berkelanjutan terhadap guru profesional tersebut agar kinerjanya tidak berkurang. Penilaian adalah suatu proses pengumpulan, pengolahan, analisis dan interpretasi data sebagai bahan dalam rangka pengambilan keputusan. Dalam beberapa instrumen tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolahmadrasah, terdapat beberapa format tambahan. Penilaian ini dilakukan melalui pengamatan dan pemantauan. Penilaian kinerja guru buku kerja guru sd buku kerja guru lengkap buku kerja guru pdf download buku kerja guru kurikulum 20 revisi buku kerja guru smk buku kerja guru sd kurikulum 20 revisi 2017 download buku kerja guru k revisi buku kerja guru smp dokumen buku kerja penilaian kinerja guru contoh pengisian format penilaian kinerja guru penilaian kinerja guru.
149 471 1532 449 1294 617 330 937 686 424 1533 690 1500 528 596 530 99 379 367 388 1386 428 976 1389 120 1437 1304 1275 758 863 970 355 1236